Перший соціально-економічний форум у Києві надав поштовх розвитку соціальному діалогу влади та громадянського суспільства

Форум відбувся під патронатом Міністерства соціальної політики і Міністерства юстиції. Форум пройшов в синергії уряду, місцевої влади і громади. Його відвідали понад 350 лідерів думок із бізнесу, громадського сектору, медіа, благодійних організацій та представники уряду і місцевої влади.  На заході обговорювали можливості для удосконалення міських соціальних програм. Зокрема, впровадження Гендерного паспорту у столиці.

Українське суспільство формується і стикається з новими викликами сучасного світу. Що таке гендерна рівність, чому важливою є соціальна безпека та як отримати рівні економічні умови - головні теми першого соціально-економічного форуму "Соціальні права, як механізм розвитку гендерно-збалансованого людського капіталу». 

-  Рівні права і можливості - що ми маємо на увазі коли це кажемо? - розповідає заступниця Міністра соціальної політики України з питань європейської інтеграції Олександра Чуркіна.  - Якщо, наприклад, візьмемо право на послуги охорони здоров'я, освіту, соціальні послуги, адміністративні та всі інші, то чи різні в своїх правах на ці послуги жінки і чоловіки? Ні, вони рівні. Але я повністю переконана, що різними є можливості для реалізації цих прав! І саме ці різні можливості і відсутність рівних умов для реалізації своїх прав як чоловікам, так і жінками і створюють гендерний дисбаланс у розвитку людського капіталу будь якої країни.

Форум дав новий виток соціального діалогу між центральною, місцевою владою та громадою.  Керівники великого і середнього бізнесу продемонстрували велике розуміння необхідності гарантування соціальних прав, показали яскраві приклади власних соціальних проектів і програм. 

Дотримання принципів демократії, прав і свобод людини є одним із загальних принципів асоціації між Україною та Європейським Союзом, тому їх треба утверджувати і розвивати, вважає Анна Воронцова,  віце-президентка  «Спілки жінок України», співорганізатор заходу.

- Дуже часто влада і бізнес розмовляють різними мовами хтось має бути своєрідним перекладачем. Тому саме громадськість має стати цим перекладачем та об’єднати всіх. Зробити повну синергію між бізнесом, владою і громадою. Саме для того, щоб добробут киян збільшився, - каже Анна Воронцова. - Цей форум – це також і старт у формуванні першого гендерного паспорту міста Києва, який ми починаємо створювати. Гендерний паспорт дозволить роботи соціальну політику міста більш збалансованою, забезпечити рівні можливості у реалізації свого потенціалу жінками і чоловіками.

- Створення гендерного паспорту Києва сприятиме розвитку інклюзивної демократії з різними можливостями та правилами для кожного й , таким чином виконанню порядку денного в області сталого розвитку на період до 2030 року, - додає Маркус Бранд, радник ПРООН України з питань демократичного врядування. -  Створення ефективних , відповідальних та інклюзивних інституцій неможливе без забезпечення участі усіх громадян у житті суспільства, зокрема в соціально-політичному житті, громадянській активсноті, виборах і прийнятті рішень органами влади.

Марина Петров, заступник глави ЄБРР в Україні, наголосила, що жінкам потрібна допомога для розвитку власної справи і адаптації до сучасних економічних вимог.

- Надання рівних можливостей для розвитку жіночого підприємництва - це не данина гендерної моді, а сучасна економічна реальність, - розповідає Марина Петров. - Кількість жінок, зайнятих в бізнесі у всьому світі неухильно зростає з року в рік. І це не тільки кількісний, але і якісний ріст. Ми в ЄБРР підтримуємо жінок-підприємців в рамках програми «Жінки в бізнесі», яка працює в 18 країнах регіону, від Балкан до Монголії. Більш ніж 50 тисяч жінок змогли отримати фінансову та консалтингову підтримку для розвитку свого бізнесу. У реалізації цієї важливої ​​програми нам допомагають ЄС через ініціативу «ЕU4Business» і уряд Швеції. В Україні першим банком, який приєднався до ініціативи «Жінки в бізнесі», став «Банк Львів»

Тетяна Петракова, автор багатьох соціальних проектів підняла питання стосовно підтримки обдарованих дітей на державному рівні та створення творчих платформ для реалізації потенціалу обдарованих дітей:

- Ефективні соціально-економічні рішення неможливі без участі жінок. Як свідчать дослідження громадської думки Національного Демократичного Інституту, українське суспільство має чіткий запит на паритетну участь жінок та чоловіків у політичному житті. Відповідь на цей запит - більше жінок у парламенті та місцевих радах.

У форумі взяла участь відома телеведуча Марія Єфросініна. Вона почесний посол ООН в Україні.

- Головною метою мого виступу на форумі, була можливість донести до представників міських державних структур та до представників бізнесу проблеми жінок, що постраждали від гендерно-зумовленого насильства, - говорить Марія. - І держава, і бізнес позитивно просунулись вперед за останні роки у сприянні допомоги цим жінкам, але це лише перші кроки, а дорога довга. Мені , як послу ООН з питань гендерної рівності та боротьби з насильством, вкрай хочеться змінити жахливу статистику, яка на сьогодні засвідчує, що майже 94% постраждалих жінок повертаються до своїх кривдників, бо не знають, куди йти, або де отримати допомогу.

Підтримують ініціативи організаторів форуму і фінансові компанії та банківські компанії.

- Компанія Visa широко підтримує різнопланові соціальні проекти в Україні та інших ринках нашого регіону, - каже Крістіна Дорош, старший директор департаменту ключових продуктів в країнах СНД і Південно-Східної Європи компанія Visa. - Ключовими напрямками для нас є розвиток фінансової грамотності та подальший розвиток і впровадження інноваційних технологій.

- Гендерно орієнтоване планування міста має починатися з кожного будинку. Безпека, комфорт і доступність для кожного лежать в основі якісного життя людей, поваги індивідуальності кожного громадянина. Завдяки створенню ОСББ и професіональному керівництву створити такі умовив наших багатоквартирних будинках, - говорить Софія Лінн, керівниця проєкту "Енергоефективність в житловому секторі України", Міжнародна фінансова корпорація IFC.

Бізнес розуміє не лише необхідність вирішення гендерних питань у суспільстві, а й екологічних та соціальних. Про це у своєму виступі розповіла Ірина Мірошник, президент IMMЕR GROUP. Тільки разом з державою це вдасться вирішиться, додала вона.

Ярослава Зелінська-Джонсон — президент та головний виконавчий директор «Western NIS Enterprise Fund» поділилася досягненнями компанії у соціальному напрямку.

- Співпраця у трикутнику – бізнес, влада, громада вже стала одним з найдієвіших інструментів досягнення результатів у вирішенні важливих проблем суспільства, - розповідає  Ярослава Зелінська-Джонсон. - Сьогодні це глобальний тренд. Ми як фонд змогли стати каталізатором таких «трикутників» і, зокрема, в рамках важливих для України реформ. Фонд став першим донором Prozorro. Розуміючи важливість бізнесу, і, зокрема, соціального, ми започаткували програму мікрокредитів, адже вони також виконують функції, які мали б  вирішувати муніципалітети чи соціальні служби..

Тарас Токарський, заступник Міністра регіонального розвитку, будівництва та ЖКГ України з питань європейської інтеграції, наголошує на необхідності звернути увагу на гендерну політику в регіонах.

- Варто зосередитися на провідних заходах та інструментарії, які у своїй сукупності здатні втілити в життя закріплені «дорожні карти» цивілізованого світу та мінімізувати гендерні розриви. А для цього насамперед слід інтегрувати гендерну компоненту в економічну політику громад і регіонів, - каже Тарас Токарський.

Форум тривав понад п’ять годин. Учасники висловили сподівання, що він стане традиційним та щорічним. Адже більшість проблем перестають бути суспільно значущими, якщо про них мовчати, томи ми маємо про них говорити, приймати рішення і робити висновки на всіх рівнях -  від громадянина до урядовця.

Захід відбувся за ініціативи та сприяння Київській міській державній адміністраціі. Форум ініціювали Марина Хонда, заступниця голови Київської міської адміністарції, Анна-Вікторія Воронцова, віце-президентка ГС "Спілка жінок України", Лілія Леонідова, віце-президентка ГС "UA Women".