Наставництво стає доступним для більшої кількості дітей: Людмила Шемелинець розповіла, що змінює новий закон

Сьогодні, 16 липня, вступає в силу закон, який комплексно врегулює та розширить систему наставництва для дітей та молоді. Про головні нововведення та суть реформи в етері телеканалу «Дім» розповіли Перша заступниця Міністра соціальної політики, сім’ї та єдності України Людмила Шемелинець та голова Офісу дітей та молоді «ДІйМО» Кирило Невдоха.

Ключова зміна нового закону полягає у розширенні кола дітей, які можуть отримати наставника, а до ініціативи зможе долучитися й бізнес.

Як повідомила Перша заступниця Міністра соціальної політики, сім’ї та єдності України Людмила Шемелинець, раніше ця можливість була доступна переважно для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування. Відтепер наставництво доступне для більшої кількості дітей, які потребують підтримки дорослого:

«Головна відмінність закону, який сьогодні набув чинності, полягає в тому, що наставництво більше не обмежується лише дітьми-сиротами чи дітьми, позбавленими батьківського піклування. Більшість дітей, які потребують підтримки дорослого – можуть мати поруч наставника чи наставницю».

Наставник не несе юридичної чи матеріальної відповідальності за дитину, не забирає її до себе жити та не зобов'язаний вирішувати всі її питання. Його головна мета – це допомогти дитині стати самостійною, поділитися власним досвідом, надихати та підсвічувати її сильні сторони.

«Наставник не заміняє ні батьків, ні опікунів, ні інших законних представників, він не виконує роль інших дорослих. Він виконує роль людини, якій можна довірити те, що ти не довіриш іншим», – пояснив Голова Офісу дітей та молоді «ДІйМО» Кирило Невдоха.

Кандидати проходитимуть підготовку, а також отримуватимуть психологічну підтримку, аби досвід наставника не зашкодив дитині та відповідав її потребам. Також майбутніх наставників ретельно перевірятимуть по відповідних реєстрах: це мають бути повнолітні, дієздатні особи без психічних захворювань, алко- чи наркозалежностей.

Крім того, закон запроваджує абсолютно нове поняття – корпоративне наставництво для дітей віком від 14 років. Тобто підприємства та компанії зможуть офіційно брати участь у підготовці молоді до дорослого життя, допомагати здобувати освіту, профорієнтуватися та адаптуватися до майбутньої професії.

«Бізнес так само може стати наставником. Це якраз і є та частина, яка називається корпоративне наставництво, коли компанія виконує умови – проводить стажування, екскурсії на регулярній основі, певні профорієнтаційні заходи для дітей, практику», – зауважила Людмила Шемелинець.

Підсумовуючи, вона підкреслила, що зараз кожна дитина та молода людина потребує надійного дорослого поруч, а закон дозволить їм нарешті отримати необхідну підтримку, якої вони сьогодні так потребують:

«Навіть якщо батьки є і вони поруч, але на роботі, то хтось інший може допомогти дитині й бути поруч ще додатково. Тому ми дуже сподіваємося, що цей закон матиме тільки позитивний результат».

Більше про наставництво читайте в авторській колонці Людмили Шемелинець «24 каналу».

Теги: