Начальник відділу попереднього розгляду документів Департаменту документообігу
12/08/2026
Термін подачі: Прийом заявок зупинено
Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України шукає у свою команду начальника відділу попереднього розгляду документів Департаменту документообігу
Що ми пропонуємо?
- згуртована команда зі спільними цінностями та цілями;
- зручне розташування — 3 хвилини пішки від метро «Палац спорту»;
- комфортні умови роботи;
- можливість пропонувати власні ідеї, брати участь в удосконаленні процесів та впливати на розвиток напрямку роботи;
- посадовий оклад 29 000 та інші надбавки відповідно до Закону України «Про державну службу»
Якщо ви бажаєте та вмієте:
- організовувати роботу відділу щодо реєстрації та первинного розгляду вхідної кореспонденції, реєстрації окремих доручень керівництва, реєстрації вихідної кореспонденції за допомогою СЕД;
- забезпечувати електронний документообіг в Міністерстві;
- забезпечувати попередній розгляд вхідної кореспонденції міністерств, відомств, установ, організацій, судових органів та інших юридичних осіб;
- опрацьовувати документи, що не належать до компетенції Міністерства, здійснювати їх попередній розгляд, готувати проєкти відповідей.
Обов’язкові вимоги:
- громадянство України
- вища освіта, не нижче ступеня магістра
- досвід роботи не менше двох років на посадах державної служби категорій «Б» чи «В», або служби в органах місцевого самоврядування, або роботи на керівних посадах на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності
- вільне володіння державною мовою
Резюме просимо надсилати до 30 серпня 2026 року на електронну адресу: dobir@mlsp.gov.ua
Резюме приймаються виключно державною мовою.
Прохання в резюме зазначати назву вакантної посади, на яку претендує кандидат.
За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду*
* Якщо протягом 10 днів (з моменту завершення терміну подання резюме) Вас не буде запрошено на співбесіду — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. В такому випадку ми зможемо повернутись до Вашої кандидатури при появі релевантних Вашому досвіду вакансій.
