Перейти до головного вмісту

Головний спеціаліст відділу законопроектної роботи Юридичного департаменту

06/05/2026

Термін подачі: Прийом заявок зупинено

Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України шукає у свою команду головного спеціаліста відділу законопроектної роботи Юридичного департаменту


Що ми пропонуємо?

  • колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;
  • зручне місце розташування офісу (вул. Еспланадна, 8/10);
  • комфортні умови роботи;
  • посадовий оклад 29 186 грн. та інші надбавки відповідно до Закону України «Про державну службу».

Завдання, які очікують на претендентів:

  • перевірка на відповідність законодавству і міжнародним договорам України проектів законів України, інших документів;
  • проведення юридичної експертизи проектів законів України, за результатами якої готуються висновки за формою, затвердженою Міністерством юстиції України;
  • розгляд проектів законів України, які надійшли для погодження від центральних органів виконавчої влади та підготовка пропозицій до них, участь у розробленні проектів законів України з питань, що належать до компетенції Відділу;
  • забезпечення спільно iз заінтересованими структурними підрозділами Міністерства та центральними органами виконавчої влади, діяльність яких спрямовується та координується Міністром, своєчасної підготовки проектів експертних висновків до проектів законів України, зареєстрованих у Верховній Раді України;

Обов’язкові вимоги:

  • громадянство України;
  • вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра за спеціальністю «Право»;
  • вільне володіння державною мовою.

Резюме просимо надсилати до 20 травня 2026 року на електронну адресу: dobir@mlsp.gov.ua*


*Резюме приймаються виключно державною мовою.

**Прохання в резюме зазначати назву вакантної посади, на яку претендує кандидат.


За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду***

***Якщо протягом 10 днів (з моменту завершення терміну подання резюме) Вас не буде запрошено на співбесіду — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. В такому випадку ми зможемо повернутись до Вашої кандидатури при появі релевантних Вашому досвіду вакансій.