Головний спеціаліст відділу законопроектної роботи Юридичного департаменту

Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України шукає у свою команду головного спеціаліста відділу законопроектної роботи Юридичного департаменту

Що ми пропонуємо?

• згуртована команда зі спільними цінностями та цілями;
• зручне розташування — 3 хвилини пішки від метро «Палац спорту»;
• комфортні умови роботи;
• можливість пропонувати власні ідеї, брати участь в удосконаленні процесів та впливати на розвиток напрямку роботи;
• посадовий оклад 29 000 та інші надбавки відповідно до Закону України «Про державну службу»

Якщо ви бажаєте та вмієте:

• перевіряти проєкти законів України та інших документів на відповідність законодавству України і міжнародним договорам України;
• проводити юридичну експертизу проєктів законів України та готувати висновки за формою, затвердженою Міністерством юстиції України;
• розглядати проєкти законів України, що надходять для погодження від центральних органів виконавчої влади, готувати пропозиції до них та брати участь у розробленні проєктів законів України з питань, що належать до компетенції Відділу;
• забезпечувати спільно із заінтересованими структурними підрозділами Міністерства та центральними органами виконавчої влади, діяльність яких спрямовується та координується Міністром соціальної політики, своєчасну підготовку проєктів експертних висновків до проєктів законів України, зареєстрованих у Верховній Раді України.

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України
• вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра за спеціальністю «Право»
• вільне володіння державною мовою

Резюме просимо надсилати до 23 липня 2026 року на електронну адресу: dobir@mlsp.gov.ua

Резюме приймаються виключно державною мовою.

Прохання в резюме зазначати назву вакантної посади, на яку претендує кандидат.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду*

* Якщо протягом 10 днів (з моменту завершення терміну подання резюме) Вас не буде запрошено на співбесіду — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. В такому випадку ми зможемо повернутись до Вашої кандидатури при появі релевантних Вашому досвіду вакансій.