Перейти до головного вмісту

Головний спеціаліст відділу з питань цивільного захисту та охорони праці Управління публічних закупівель та адміністративного забезпечення

13/07/2026

Термін подачі: Прийом заявок зупинено

Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України шукає у свою команду головного спеціаліста відділу з питань цивільного захисту та охорони праці Управління публічних закупівель та адміністративного забезпечення


Що ми пропонуємо?
  • згуртована команда зі спільними цінностями та цілями;
  • зручне розташування — 3 хвилини пішки від метро «Палац спорту»;
  • комфортні умови роботи;
  • можливість пропонувати власні ідеї, брати участь в удосконаленні процесів та впливати на розвиток напрямку роботи;
  • посадовий оклад 22 000 та інші надбавки відповідно до Закону України «Про державну службу»

Якщо ви бажаєте та вмієте:
  • розробляти проєкти актів Міністерства (наказів, інструкцій тощо) з питань цивільного захисту та охорони праці, а також здійснювати контроль за їх виконанням;
  • організовувати роботу складського господарства, оформляти накладні на товарно-матеріальні цінності для структурних підрозділів Міністерства та організовувати їх списання;
  • організовувати заходи з охорони праці, забезпечувати збереження майна Міністерства, вести облік матеріальних цінностей і проводити періодичну інвентаризацію;
  • розглядати звернення і листи підприємств, установ та організацій з питань, що належать до компетенції відділу, а також готувати проєкти відповідей.

Обов’язкові вимоги:
  • громадянство України:
  • вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра:
  • вільне володіння державною мовою.

Резюме просимо надсилати до 23 липня 2026 року на електронну адресу: dobir@mlsp.gov.ua

Резюме приймаються виключно державною мовою.

Прохання в резюме зазначати назву вакантної посади, на яку претендує кандидат.


За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду*

* Якщо протягом 10 днів (з моменту завершення терміну подання резюме) Вас не буде запрошено на співбесіду — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. В такому випадку ми зможемо повернутись до Вашої кандидатури при появі релевантних Вашому досвіду вакансій.