Головний спеціаліст відділу з питань надання соціальних послуг особам в складних обставинах Управління формування політики систем соціальних послуг

Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України шукає у свою команду головного спеціаліста відділу з питань надання соціальних послуг особам в складних обставинах Управління формування політики систем соціальних послуг

Що ми пропонуємо?

• колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями:
• зручне місце розташування офісу (вул. Еспланадна, 8/10):
• комфортні умови роботи:
• посадовий оклад 29 186 грн. та інші надбавки відповідно до Закону України «Про державну службу».

Завдання, які очікують на претендентів:

• координація дій центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування щодо реалізації державної політики у сфері надання соціальних послуг:
• організація взаємодії з міжнародними та громадськими організаціями, що працюють у сфері розвитку системи надання соціальних послуг:
• надання методичної та консультаційної допомоги щодо впровадження політик розвитку системи надання соціальних послуг:
• здійснення обміну інформацією з питань, що належать до компетенції Відділу, з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, громадськими об’єднаннями, підготовка інформаційно-аналітичних матеріалів щодо стану розвитку системи надання соціальних послуг:
• розгляд звернень громадян, органів державної влади, підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян тощо з питань щодо соціальних виплат.

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України:
• вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра:
• вільне володіння державною мовою.

Резюме просимо надсилати до 31 березня 2026 року на електронну адресу: dobir@mlsp.gov.ua*

*Резюме приймаються виключно державною мовою.

**Прохання в резюме зазначати назву вакантної посади, на яку претендує кандидат.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду***

***Якщо протягом 10 днів (з моменту завершення терміну подання резюме) Вас не буде запрошено на співбесіду — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. В такому випадку ми зможемо повернутись до Вашої кандидатури при появі релевантних Вашому досвіду вакансій.