Головний спеціаліст відділу з координації і моніторингу управління з питань людей з інвалідністю і тимчасовими порушеннями функціонування Департаменту політик розвитку безбар’єрного суспільства (дві посади)

Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України шукає у свою команду головного спеціаліста відділу з координації і моніторингу управління з питань людей з інвалідністю і тимчасовими порушеннями функціонування Департаменту політик розвитку безбар’єрного суспільства (дві посади)

Що ми пропонуємо?

• колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;
• зручне місце розташування офісу (вул. Еспланадна, 8/10);
• комфортні умови роботи

Завдання, які очікують на претендентів:

• забезпечення координації та моніторингу стану справ з питань:

- соціального захисту осіб з інвалідністю (крім виплати компенсацій, різних видів державної допомоги) та забезпечення соціальних гарантій, передбачених для осіб з інвалідністю, сприяння інтеграції та інклюзії осіб з інвалідністю у суспільне життя;

- сприяння працевлаштуванню осіб з інвалідністю в умовах відкритого ринку та підтримки суб’єктів господарювання, які використовують найману працю осіб з інвалідністю, створення умов для реалізації особами з інвалідністю права на працю;

- організації проведення реабілітації осіб з інвалідністю та інших окремих категорій осіб відповідно до Закону України «Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні» (крім соціальної реабілітації та надання соціальних послуг);

- забезпечення допоміжними засобами реабілітації для постійного користування осіб з інвалідністю, дітей з інвалідністю та інших окремих категорій населення;

- забезпечення протезно-ортопедичними виробами підвищеної функціональності учасників бойових дій

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України;
• вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Резюме просимо надсилати до 12 лютого 2026 року на електронну адресу: dobir@mlsp.gov.ua*

*Резюме приймаються виключно державною мовою.

**Прохання в резюме зазначати назву вакантної посади, на яку претендує кандидат.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду***

***Якщо протягом 10 днів (з моменту завершення терміну подання резюме) Вас не буде запрошено на співбесіду — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. В такому випадку ми зможемо повернутись до Вашої кандидатури при появі релевантних Вашому досвіду вакансій.