Головний спеціаліст відділу активного довголіття управління створення безбар’єрного суспільства Департаменту політик розвитку безбар’єрного суспільства

Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України шукає у свою команду головного спеціаліста відділу активного довголіття управління створення безбар’єрного суспільства Департаменту політик розвитку безбар’єрного суспільства

Що ми пропонуємо?

• колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;
• зручне місце розташування офісу (вул. Еспланадна, 8/10);
• комфортні умови роботи;
• посадовий оклад 29 186 грн. та інші надбавки відповідно до Закону України «Про державну службу»

Завдання, які очікують на претендентів:

• підготовка інформаційних, довідкових та інших матеріалів з питань забезпечення здоров'я та благополуччя громадян похилого віку, створення середовища, сприятливого для активного довголіття, методичних рекомендацій та надання необхідних роз’яснень з питань активного довголіття;
• підготовка проектів відповідей та пропозицій на листи/запити народних депутатів України, центральних органів виконавчої влади, підприємств, організацій і окремих громадян з питань активного довголіття;
• проведення консультацій із заінтересованими сторонами з метою залучення їх до процесу реалізації державної політики у сфері компетенції відділу;
• участь у заходах з інформування громадськості щодо засад державної політики Міністерства, у бюджетному процесі на рівні Міністерства з метою забезпечення ефективного використання бюджетних коштів з питань активного довголіття;
• збір та аналіз інформації щодо стану функціонування середовища, сприятливого для активного довголіття

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України;
• вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Резюме просимо надсилати до 16 червня 2026 року на електронну адресу: dobir@mlsp.gov.ua*

*Резюме приймаються виключно державною мовою.

**Прохання в резюме зазначати назву вакантної посади, на яку претендує кандидат.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду***

***Якщо протягом 10 днів (з моменту завершення терміну подання резюме) Вас не буде запрошено на співбесіду — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. В такому випадку ми зможемо повернутись до Вашої кандидатури при появі релевантних Вашому досвіду вакансій.