Про внесення змін до Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних

 

Міністерство соціальної політики України

Міністерство освіти і науки України

 

                                                                            Н А К А З

                                                                              м. Київ

_________________________                                                                        № ________________________

 

Про внесення змін до Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних

 

 

Відповідно до статті 35 Закону України „Про зайнятість населенняˮ, пункту 8 Положення про Міністерство соціальної політики України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 423 (зі змінами), пункту 8 Положення про Міністерство освіти і науки України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України
від 16 жовтня 2014 року № 630 (зі змінами), та з метою приведення нормативно-правового акта у відповідність до вимог чинного законодавства

 

НАКАЗУЄМО:

 

1. Внести зміни до Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України, Міністерства освіти і науки України від 31 травня 2013 року № 318/655, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 19 червня 2013 року за № 1029/23561 (зі змінами), виклавши його у новій редакції, що додається.

2. Директорату розвитку ринку праці та зайнятості Міністерства соціальної політики України (Савенко О. Л.) забезпечити подання цього наказу в установленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступників міністрів відповідно до розподілу обов’язків.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

 

 

Міністр соціальної політики України            Міністр освіти і науки України

 

 

__________________А. Рева                           ________________Л. Гриневич

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства соціальної

політики України,

Міністерства освіти і науки України

31.05.2013 № 318/655

(у редакції наказу

Міністерства соціальної

політики України,

Міністерства освіти і науки України

___________________ № ______)

 

Порядок професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних

 

1. Цим Порядком визначається механізм організації Центром зайнятості Автономної Республіки Крим, обласними, Київським і Севастопольським міськими, міськими, районними і міськрайонними центрами зайнятості (далі – центри зайнятості) професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних (далі – професійне навчання безробітних).

 

2. Професійне навчання безробітних організовується на замовлення роботодавця або для самозайнятості, провадження підприємницької діяльності, забезпечення поточної та перспективної потреби ринку праці з урахуванням побажань безробітних, на підставі індивідуального плану працевлаштування, складеного кар’єрним радником разом з безробітним.

Професійне навчання безробітних здійснюється у закладах вищої, фахової передвищої та професійної (професійно-технічної) освіти, у тому числі в навчальних закладах державної служби зайнятості, на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання (далі – заклади освіти) або безпосередньо у роботодавців - замовників кадрів (далі – роботодавці) за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі – Фонд).

Професійне навчання зареєстрованих безробітних здійснюється за професіями, наведеними в Національному класифікаторі України „Класифікатор професій” ДК 003:2010, затвердженому наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики
від 28 липня 2010 року № 327.

 

3. Дія цього Порядку поширюється на зареєстрованих безробітних, які мають право на соціальні послуги з професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації відповідно до Закону України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” (далі – безробітні).

 

4.Професійне навчання безробітних із числа осіб з інвалідністю організовується згідно з рекомендаціями медико-соціальної експертної комісії. У разі якщо такі безробітні потребують особливих умов для професійного навчання з урахуванням індивідуальних програм реабілітації, адаптованих навчальних місць, їх професійне навчання організовується у закладах освіти, де створені для цього відповідні умови.

 Професійне навчання безробітних з особливими освітніми потребами організовується у закладах освіти, де створені для цього відповідні умови.

 

5. У цьому Порядку терміни вживаються у таких значеннях:

курси цільового призначення – набуття безробітним часткових / додаткових професійних компетентностей, необхідних для професійної діяльності;

професійне навчання безробітних у роботодавця - замовника кадрів – набуття та вдосконалення професійних компетентностей безробітного за індивідуальною формою навчання або шляхом стажування, що забезпечує відповідний рівень професійної кваліфікації для подальшого працевлаштування у роботодавця;

стажування – набуття безробітним практичного досвіду виконання завдань та обов’язків за професією або на посаді, на яку претендує безробітний у роботодавця;

сертифікат на навчання – документ встановленого зразка, що дає безробітному, відповідно до цього Порядку, право на здобуття освіти шляхом підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації, спеціалізації, курсів цільового призначення у закладах освіти, що надають відповідні освітні послуги, або шляхом індивідуального навчання, стажування у роботодавців;

сертифікат на проживання у період навчання – документ встановленого зразка, що дає безробітному, відповідно до цього Порядку, право на забезпечення місцем проживання на період навчання, у разі розташування вибраного ним закладу освіти не за місцем реєстрації його як безробітного та/або не за місцем реєстрації його місця проживання чи перебування.

Інші терміни вживаються у значеннях, наведених в законах України „Про освіту”', „Про професійну (професійно-технічну) освіту”, „Про вищу освіту” та „Про організації роботодавців, їх об’єднання, права і гарантії їх діяльності”.

 

6. Кар’єрний радник центру зайнятості для прийняття рішення щодо необхідності професійного навчання безробітного враховує наступні обставини:

безробітний не має професії (спеціальності) і вперше шукає роботу;

підходяща для безробітного робота потребує проходження перепідготовки з метою оволодіння іншою (іншими) професією (професіями);

підходяща для безробітного робота потребує підвищення кваліфікації з метою вдосконалення раніше набутих компетентностей у межах професійної діяльності або галузі знань;

безробітний втратив здатність виконувати роботу за попередньо здобутою професією (професіями), спеціальністю (спеціальностями) за станом здоров’я;

безробітний бажає провадити підприємницьку діяльність або отримати професію для забезпечення себе роботою самостійно;

наявність поточної та перспективної  потреби ринку праці у кадрах;

у безробітного відсутня професійна (професійно-технічна) освіта;

роботодавець замовив організацію професійного навчання безробітного в закладі освіти з подальшим його працевлаштуванням у цього роботодавця;

можливість професійного навчання безробітного у роботодавця за індивідуальною формою навчання або шляхом стажування з подальшим його працевлаштуванням у цього роботодавця.

 

7. Рекомендації щодо вибору професії (спеціальності, програми або галузі знань) для проходження навчання з урахуванням поточної та перспективної потреби ринку праці надаються кар’єрним радником центру зайнятості з урахуванням результатів профілювання, професійної орієнтації й побажань безробітного та зазначаються в індивідуальному плані працевлаштування.

 

8. Безробітному, якому індивідуальним планом працевлаштування передбачено проходження професійного навчання, центр зайнятості за місцем реєстрації особи як безробітної видає сертифікат на навчання за формою, згідно з додатком 1 до цього Порядку.

 

9. Вибір місця навчання та проживання здійснюється безробітним з:

переліку закладів освіти для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних та (або) їх проживання у період навчання в межах адміністративно-територіальної одиниці (Автономної Республіки Крим, області, міст Києва та Севастополя) (далі – Перелік закладів освіти);

зведеного переліку професійно-технічних навчальних закладів державної служби зайнятості для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних та (або) їх проживання у період навчання (далі – Зведений перелік ПТНЗ ДСЗ);

переліку роботодавців, які замовили та здійснюють професійне навчання зареєстрованих безробітних на робочому місці (на виробництві) за індивідуальною формою навчання або шляхом стажування, з подальшим їх працевлаштуванням (далі – Перелік роботодавців).

Перелік закладів освіти та Зведений перелік ПТНЗ ДСЗ формуються за результатами відбору закладів освіти для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних та (або) їх проживання в період навчання, проведеного відповідно до порядку, затвердженого Міністерством соціальної політики України.

 

10.Центр зайнятості узгоджує із закладом освіти або роботодавцем, обраним безробітним для проходження навчання, можливість прийому безробітного на навчання, дату початку навчання та інформує безробітного про готовність закладу освіти або роботодавця прийняти його на навчання.

У разі відмови закладу освіти або роботодавця прийняти безробітного на навчання або у разі початку навчання за визначеною професією в обраному безробітним закладі освіти пізніше ніж через 15 (п’ятнадцять) календарних днів центр зайнятості інформує про це безробітного та пропонує обрати для проходження навчання інший заклад освіти або роботодавця.

Необґрунтована відмова закладу освіти або роботодавця від прийому безробітного на навчання є підставою для виключення закладу з Переліку закладів освіти або роботодавця з Переліку роботодавців.

У разі відмови закладів освіти, які включені до Переліку закладів освіти, прийняти безробітного на навчання, або відсутності в Переліку закладів освіти, які здійснюють професійне навчання за вибраною професією, спеціальністю (програмою, галуззю знань), безробітний здійснює вибір місця навчання із Зведеного переліку закладів освіти для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних та (або) їх проживання у період навчання, сформованого Державною службою зайнятості (Центральним апаратом).

 

11.Для організації професійного навчання безробітних укладаються у письмовій формі договори між:

центром зайнятості та безробітним, якому видається сертифікат на навчання;

центром зайнятості та роботодавцем (у разі замовлення роботодавцем організації професійного навчання безробітних у закладі освіти з подальшим їх працевлаштуванням у цього роботодавця).

 

12. Безробітному, який пройшов професійне навчання за сертифікатом на навчання для поточної та перспективної потреби ринку праці, провадження підприємницької діяльності або самозайнятості і не працевлаштувався після завершення навчання за отриманою професією (спеціальністю) або не розпочав підприємницьку діяльність, сертифікат на навчання може бути наданий не раніше як через три роки з дня закінчення такого навчання, у разі його звернення за послугами до державної служби зайнятості (крім випадків замовлення роботодавцем професійного навчання безробітних за індивідуальною формою навчання або шляхом стажування з подальшим працевлаштуванням).

 

13. Сертифікатом на навчання гарантується оплата центром зайнятості закладу освіти або роботодавцю вартості навчання безробітного, але не більше десятикратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року. Вартість навчання безробітного не може перевищувати вартості, заявленої / актуалізованої закладом освіти при відборі центром зайнятості закладів освіти для організації професійного навчання безробітних або заявленої / актуалізованої роботодавцем в інформації про організацію професійного навчання безробітних за індивідуальною формою навчання або шляхом стажування з подальшим працевлаштуванням у роботодавця.

Розрахунок вартості професійного навчання безробітного складається закладом освіти, який надає платні освітні послуги з організації професійного навчання безробітних, відповідно до Порядку надання платних освітніх послуг державними та комунальними навчальними закладами, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України, Міністерства економіки України, Міністерства фінансів України від 23 липня 2010 року № 736/902/758, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 30 листопада 2010 року за № 1196/18491, інших вимог законодавства, що регламентує діяльність закладу освіти.

У разі коли вартість навчання перевищує максимальну вартість сертифікату на навчання, безробітний може здійснити оплату різниці вартості навчання самостійно або за рахунок інших джерел не заборонених законодавством.

Розмір вартості навчання за весь період навчання зазначається у договорі, що укладається між закладом освіти та зареєстрованим безробітним або роботодавцем та зареєстрованим безробітним і не підлягає зміні.

 

14. Центр зайнятості для проходження професійного навчання направляє безробітного до закладів охорони здоров’я для проходження попереднього медичного, психіатричного та наркологічного оглядів, якщо правила прийому до закладів професійної (професійно-технічної) та вищої освіти вимагають надання відповідної довідки.

У разі вибору безробітним професійного навчання за професією, здобуття якої відповідно до чинного законодавства потребує обов’язкового професійного медичного відбору, психіатричного та наркологічного оглядів, відшкодовуються витрати для проходження такого огляду. Для цього центри зайнятості укладають договори з відповідними закладами охорони здоров’я.

 

15.Безробітному у період професійного навчання компенсуються витрати на проїзд до місця навчання та у зворотному напрямку транспортом загального користування (крім міського транспорту і таксі) за кожен день навчання.

 

Витрати на проїзд компенсуються на підставі:

квитків або довідки транспортного підприємства про вартість проїзду (при відсутності квитків);

табеля відвідування занять безробітним за формою, наведеною у додатку 2 до цього Порядку;

маршрутного листа за формою, наведеною у додатку 3 до цього Порядку;

витягу з наказу закладу освіти про направлення безробітного на виробниче навчання (практику) у разі компенсації проїзду до місця проходження виробничого навчання (практики).

 

16. У разі вибору безробітним для проходження професійного навчання закладу освіти, що розташований не за місцем реєстрації його як безробітного та / або не за місцем реєстрації його місця проживання чи перебування, такий безробітний забезпечується місцем проживання на період навчання та йому видається Сертифікат на проживання у період навчання за формою, наведеною у додатку 4 до цього Порядку. Такому безробітному компенсуються витрати на проїзд до місця навчання та у зворотному напрямку за добу до початку навчання та за добу, що настає після закінчення навчання, за наявності підтвердних документів. Якщо час у дорозі триває понад одну добу, то витрати на проїзд до місця навчання та у зворотному напрямку компенсуються відповідно до часу перебування в дорозі, за наявності підтвердних документів.

 

17.Сертифікатом на проживання у період навчання гарантується оплата центром зайнятості закладу освіти або роботодавцю вартості проживання безробітного у період навчання, але не більше п’ятикратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року, за весь період проживання.

Вартість проживання безробітного у період навчання за добу не може перевищувати вартості, заявленої / актуалізованої закладом освіти при відборі центром зайнятості закладів освіти для організації проживання безробітного в період навчання.

Розрахунок вартості проживання безробітного у період навчання складається закладом освіти, які надають платні послуги з організації проживання безробітних у період навчання, відповідно до Порядку надання інших платних послуг державними та комунальними навчальними закладами, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України, Міністерства економіки України, Міністерства фінансів України від 23 липня 2010 року № 736/902/758, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 30 листопада 2010 року за № 1196/18491, інших вимог законодавства, що регламентує діяльність закладу освіти.

У разі коли вартість проживання перевищує максимальну вартість сертифікату на проживання у період навчання, безробітний може здійснити оплату різниці вартості проживання самостійно або за рахунок інших джерел не заборонених законодавством.

Розмір вартості проживання за весь період проживання зазначається
у договорі, що укладається між закладом освіти та зареєстрованим безробітним або роботодавцем та зареєстрованим безробітним і не підлягає зміні.

 

18.Професійне навчання безробітних здійснюється за очною (денною), дистанційною, індивідуальною (на робочому місці (на виробництві)), дуальною формами або шляхом їх поєднання.

Навчання безробітних за дистанційною формою проводиться відповідно до Положення про дистанційне навчання, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 25 квітня 2013 року № 466, зареєстрованого
у Міністерстві юстиції України 30 квітня 2013 року за № 703/23235.

 

19.Строк професійного навчання безробітних визначається навчальними планами та освітніми програмами та не може перевищувати 12 (дванадцяти) місяців.

Строк навчання на курсах цільового призначення для отримання часткових професійних компетентностей визначається з урахуванням мети і складності навчання та становить від 24 до 500 годин.

Строк стажування безробітних визначається індивідуальною програмою стажування та становить від 24 до 160 годин.

Центри зайнятості здійснюють контроль за організацією навчання та проживання безробітних.

 

20. У разі замовлення роботодавцем організації професійного навчання безробітних у закладі освіти з подальшим працевлаштуванням їх у цього роботодавця після завершення навчання, центр зайнятості укладає у письмовій формі договір з роботодавцем. До договору про організацію професійного навчання безробітних у закладі освіти на замовлення роботодавця додається список безробітних, які будуть працевлаштовані після завершення навчання.

Роботодавці - замовники кадрів беруть участь у визначенні змісту навчання, кваліфікаційній атестації безробітних, надають робочі місця для їх виробничого навчання, виробничої практики або стажування і зобов’язані протягом 15 (п’ятнадцяти) календарних днів з дня завершення навчання працевлаштувати безробітних.

 

21.Центр зайнятості укладає з безробітним у письмовій формі договір про професійне навчання до початку навчання у закладі освіти або у роботодавця та видає безробітному сертифікат на навчання.

Безробітний під час виконання умов договору має право на збереження виплати допомоги по безробіттю у розмірах і строки, що встановлені відповідно до законодавства.

Безробітний зобов’язаний успішно пройти повний курс навчання, виконувати правила внутрішнього розпорядку закладу освіти щодо навчання та проживання, дотримуватися письмових індивідуальних рекомендацій щодо сприяння працевлаштуванню.

Безробітний зобов’язується працевлаштуватися за професією (спеціальністю) протягом 15 (п’ятнадцяти) календарних днів після закінчення навчання у разі професійного навчання на замовлення роботодавця.

 

22.Договір про професійне навчання у закладі освіти або у роботодавця укладається між безробітним та закладом освіти або роботодавцем на підставі сертифіката на навчання.

Зарахування безробітного на навчання на підставі сертифікату на навчання здійснюється закладом освіти відповідно до законодавства.

Роботодавець має право проводити шляхом співбесіди або тестування попередній відбір безробітних, які виявили бажання пройти професійне навчання на робочому місці (на виробництві) за індивідуальною формою навчання або шляхом стажування, навчання за дуальною формою, перед отриманням ними сертифікатів на навчання.

 

23.Заклад освіти або роботодавець протягом 5 (п’яти) робочих днів після укладення договору про навчання подає центру зайнятості, який видав сертифікат на навчання, завірену належним чином копію такого договору, розрахунок вартості навчання безробітного, відомості про рахунок закладу освіти або роботодавця для оплати вартості навчання із зазначенням прізвища, імені та по батькові безробітного, відривну частину сертифіката на навчання з відміткою про прийняття на навчання.

 

24.Договір про проживання у період навчання укладається між безробітним та закладом освіти або між безробітним та роботодавцем на підставі сертифіката на проживання у період навчання, за умови надання безробітним копії укладеного договору з закладом освіти або роботодавцем про навчання на підставі сертифіката на навчання.

 

25.Заклад освіти або роботодавець протягом 5 (п’яти) робочих днів після укладення договору про проживання в період навчання подає центру зайнятості, який видав сертифікат на проживання в період навчання, завірену належним чином копію такого договору, розрахунок вартості витрат на проживання безробітного у період навчання, відомості про рахунок закладу освіти для оплати вартості проживання із зазначенням прізвища, імені та по батькові безробітного, відривну частину сертифіката на проживання в період навчання з відміткою про прийняття його на проживання у період навчання.

 

26.Заклад освіти або роботодавець щомісяця інформує центр зайнятості, що видав сертифікат на навчання, про виконання безробітним умов договору про навчання та подає табель відвідування занять безробітним протягом трьох робочих днів місяця наступного за звітним.

 

27.Відповідальність за достовірність інформації про навчання безробітного, що подається центру зайнятості, покладається на заклад освіти або роботодавця.

 

28.Центр зайнятості протягом 5 (п’яти) робочих днів з дня надходження документів, зазначених у пунктах 23 та (або) 25 цього Порядку, здійснює оплату навчання та (або) проживання та проводить протягом 30 (тридцяти) календарних днів після отримання закладом освіти або роботодавцем коштів звірення взаєморозрахунків з ними.

 

29.У разі порушення безробітним умов договору про навчання та (або) договору про проживання у період навчання  заклад освіти або роботодавець повідомляє протягом 5 (п’яти) робочих днів про такі порушення центр зайнятості, який видав сертифікат на навчання або сертифікат на проживання у період навчання.

 

30. У разі дострокового припинення дії договору про навчання заклад освіти або роботодавець не пізніше наступного робочого дня подає центру зайнятості, який видав сертифікат на навчання, копію наказу про дострокове припинення навчання, розрахунок невикористаної частини коштів, передбачених для оплати вартості навчання, повертає протягом 5 (п’яти)  робочих днів таку частину на рахунок центру зайнятості, який видав сертифікат на навчання, із зазначенням у платіжному дорученні прізвища, імені та по батькові безробітного і номера сертифіката на навчання.

У разі дострокового припинення дії договору на навчання центр зайнятості протягом одного робочого дня інформує заклад освіти або роботодавця, який забезпечує проживання у період навчання безробітного на підставі сертифіката на проживання, про необхідність розірвання договору про проживання у період навчання з безробітним та подачі центру зайнятості розрахунку невикористаної частини коштів, передбачених для оплати вартості проживання.

Заклад освіти або роботодавець, який забезпечує проживання у період навчання безробітного, повертає протягом 5 (п’яти) робочих днів невикористану частину коштів на рахунок центру зайнятості, який видав сертифікат на проживання у період навчання, із зазначенням у платіжному дорученні прізвища, імені та по батькові безробітного і номера сертифіката на проживання у період навчання.

 

31. Заклад освіти подає центру зайнятості, який видав сертифікат на навчання, копію наказу про відрахування безробітного з закладу освіти у зв’язку із закінченням навчання на наступний робочий день після закінчення безробітним навчання за сертифікатом на навчання.

Роботодавець подає центру зайнятості, який видав сертифікат на навчання, копію наказу про закінчення індивідуального навчання або стажування безробітного на наступний робочий день після закінчення безробітним навчання за сертифікатом на навчання.

 

32. Безробітний на наступний робочий день після закінчення навчання (з урахуванням терміну перебування в дорозі та наявності підтвердних документів) повинен відвідати центр зайнятості, який видав сертифікат на навчання, та повідомити кар’єрного радника про результати навчання та виконання індивідуального плану працевлаштування.

 

33.За результатами первинної професійної підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації за робітничими професіями безробітні отримують свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації.

За результатами підвищення кваліфікації безробітні з вищою освітою отримують документ про підвищення кваліфікації.

Після завершення курсів цільового призначення безробітні отримують сертифікат про набуття часткових / додаткових професійних компетентностей.

За результатами професійного навчання на робочому місці (на виробництві) шляхом індивідуального навчання або стажування безробітні отримують довідку.

Безробітним, які навчалися з професій, пов’язаних із роботами на об’єктах з підвищеною небезпекою, що перебувають під наглядом спеціально уповноважених державних органів, разом із свідоцтвом про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації видається посвідчення встановленого зразка про допуск до роботи на зазначених об’єктах.

 

34.Про період професійного навчання безробітного закладом освіти або роботодавцем вноситься запис до його трудової книжки (за наявності) або видається довідка.

 

35. У разі припинення безробітним професійного навчання без поважних причин або відмови працювати за одержаною професією (спеціальністю) безробітний відшкодовує центру зайнятості, який уклав з ним договір на професійне навчання за сертифікатом на навчання та (або) договір про проживання в період навчання, суму витрат на професійне навчання, на проживання у період навчання, проїзд до місця розташування закладу освіти або роботодавця та у зворотному напрямку, попередній медичний, психіатричний та наркологічний огляди.

Поважними причинами дострокового припинення особою навчання вважаються:

працевлаштування на умовах трудового договору;

поновлення на роботі за рішенням суду, що набрало законної сили;

набрання законної сили вироком суду про засудження особи до позбавлення волі, обмеження волі, арешту (крім випадків звільнення від відбування покарання з випробуванням), застосування судом примусового лікування особи;

смерть безробітного або визнання його за рішенням суду померлим або безвісно відсутнім, недієздатним чи обмежено дієздатним;

стан здоров’я безробітного, який має медичні протипоказання щодо продовження навчання за професією (спеціальністю, напрямом або галуззю знань) або його подальшої роботи за набутою професією (спеціальністю), що підтверджено документально;

призов на строкову військову або направлення на альтернативну (невійськову) службу;

проходження зборів військовозобов’язаними та резервістами згідно із Законом України “Про військовий обов’язок і військову службу”;

призов громадян на військову службу під час мобілізації або залучення їх до виконання обов’язків за посадами, передбаченими штатами воєнного часу, відповідно до Закону України „Про мобілізаційну підготовку та мобілізаціюˮ;

відпустка у зв’язку з вагітністю, пологами і для догляду за дитиною;

інші причини, що не залежать від безробітного, підтверджені документально.

 

36.У разі безпідставного невиконання зобов’язань, визначених договором, роботодавець, який замовив організацію професійного навчання безробітного в закладі освіти, відшкодовує центру зайнятості загальну суму витрат на професійне навчання за сертифікатом на навчання та (або) суму витрат на проживання за сертифікатом на проживання у період навчання, проїзд безробітного до місця розташування закладу освіти та у зворотному напрямку, попередній медичний, психіатричний та наркологічний огляди.

 

37. Оплата сертифіката на навчання, сертифіката на проживання у період навчання та витрат, пов’язаних з професійним навчанням, здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в межах затвердженого бюджету.

 

38.Державна служба зайнятості проводить моніторинг ефективності професійного навчання безробітних, у тому числі шляхом відстеження протягом року тривалості роботи працевлаштованих за направленням державної служби зайнятості осіб із числа зареєстрованих безробітних після проходження ними професійного навчання за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

 

39.Державна служба зайнятості (Центральний апарат) забезпечує контроль за використанням коштів, спрямованих на професійне навчання безробітних.

 

 

Генеральний директор

Директорату розвитку ринку праці та зайнятості

Міністерства соціальної політики України                                    О. Савенко

 

Генеральний директор

Директорату професійної освіти

Міністерства освіти і науки України                                              І. Шумік