Під головуванням заступника голови Сумської обласної державної адміністрації Вікторії МЕДВІДЬ відбулося засідання робочої групи обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.

У засіданні прийняли участь директор Департаменту соціального захисту населення Сумської обласної державної адміністрації Михайло ДУБРОВСЬКИЙ та начальник управління організаційної роботи та соціально-трудових відносин Оксана ЛЕВЧЕНКО.

За словами Михайла Дубровського, в Сумській області заборговано заробітну плату 8 019 працівникам в середньому по 39 754 гривень кожному. За цим показником Сумська область посідає 23 рейтингове місце по Україні.

«Станом на 1 листопада 2021 року загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати на 21 діючому підприємстві області становить 314,8 млн гривень, що на 12,5 млн гривень більше по відношенню до початку року. Найбільша сума боргу обліковувалась на діючих підприємствах м. Суми – 76,2% загальнообласного боргу (239,8 млн гривень), м. Шостка – 19% (60,1 млн гривень) та м. Ромни – 2,6% (8,1 млн гривень)», – зазначив Михайло Дубровський.

Упродовж жовтня цього року сума боргу з виплати заробітної плати на діючих підприємствах області зменшилась майже на 4 млн гривень. Повністю погашено борги перед працівниками ТОВ «Газтех» (943 тис. гривень). Зменшено борги на: ДП «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» (на 6,6 млн гривень), АТ «Сумське НВО» (на 1,6 млн гривень), КП «Шостка - Зеленбуд» (на 137,1 тис. гривень), ТОВ «Сумська фірма «Усе для дому» (на 58,8 тис. гривень), ТОВ «Кінотеатр «Дружба» (на 9,7 тис. гривень).

Проте, за словами директора Департаменту, виникла заборгованість з виплати заробітної плати у сумі майже 400 тис. гривень на 3-х підприємствах області, з яких станом на 29.11.2021 повністю погашено борг на 2 підприємствах (272 тис. гривень).

Серед діючих підприємств-боржників найбільші суму боргу мають: АТ «Сумське НВО» (70,8% загальнообласного боргу активних підприємств), КП «Шосткинський казенний завод «Зірка» (15,6%), ДП «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» (5%), КНП СОР «Обласна клінічна спеціалізована лікарня» (2,5%), Державний науково-дослідний інститут хімпродуктів (1,6%).

Як зазначив посадовець, для вжиття заходів з погашення зарплатних боргів упродовж 10 місяців цього року проведено 10 засідань обласної, 67 – районних і міських тимчасових комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати, де заслухано 114 звітів керівників підприємств-боржників. Борг підприємств, керівники яких звітували на засіданнях тимчасових комісій, зменшений на загальну суму 70,3 млн гривень.

«Попереджено про персональну відповідальність за порушення строків виплати заробітної плати усіх керівників підприємств-боржників. До власників підприємств, контролюючих та правоохоронних органів направлено 43 звернення про вжиття заходів впливу до порушників трудового законодавства», – повідомив Михайло Дубровський.

За останніми даними, відкрито 18 кримінальних проваджень стосовно керівників підприємств-боржників відповідно до статті 175 Кримінального кодексу України.

За моніторинговими даними, станом на 29 листопада 2021 року борг з виплати заробітної плати обліковується на 19 підприємствах області в сумі 311,8 млн гривень, що менше на 3 млн гривень до початку місяця.

Під час наради обговорили також питання погашення заборгованості з виплати заробітної плати на АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання», КНП СОР «Обласна клінічна спеціалізована лікарня» (м. Ромни) та підприємствах міста Шостки, виконання графіків погашення заборгованості.

Вікторія Медвідь наголосила на необхідності досягнення взаєморозуміння між представниками керівництва АТ «Сумське НВО» та Північно-Східного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Суми) в питаннях надання товариством первинних документів для підтвердження проведених розрахунків із звільненими працівниками.

У засіданні прийняли участь колишні працівники АТ «Сумське НВО», перед якими обліковується борг з виплати заробітної плати, їх представники. Обговорили стан проведення взаємозвірки товариства з територіальним органом юстиції щодо погашення заборгованості з виплати заробітної плати у розрізі виконавчих проваджень.

За результатами засідання прийнято ряд протокольних рішень, направлених на отримання конкретних результатів зазначеної взаємозвірки в найкоротші строки.

Робота в напрямку зменшення заборгованості на підприємствах області продовжується.