Поради щодо реалізації права осіб з інвалідністю на працю та адаптацію на робочому місці.

Зокрема:

- заходи з соціального супроводу;

- умови прийняття на роботу та переведення на іншу роботу;

- звільнення та перекваліфікація працівника;

- термін та тривалість відпустки працівників з інвалідністю.

Завантажити текст